SENCE: Por definir
Liderazgo y Convivencia Laboral: Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo y Prevención del Acoso según Ley Karin
8 horas (2 jornadas de 4 horas)
2 módulos
Empresa Crecimiento
Dirigido a
Líderes de equipo
Módulos
2 módulos
Modalidades
2 disponibles
Tendencia Actual
Las organizaciones priorizan culturas laborales basadas en liderazgo positivo, comunicación efectiva y relaciones respetuosas. La Ley Karin impulsa entornos seguros e inclusivos.
Objetivo General
Desarrollar competencias de liderazgo, comunicación efectiva y colaboración, integrando principios de la Ley Karin para prevenir el acoso laboral y sexual.
Objetivos Específicos
- Reconocer principios del liderazgo positivo.
- Identificar estrategias de comunicación efectiva.
- Reflexionar sobre obligaciones de la Ley Karin.
- Promover prácticas preventivas frente al acoso.
Dirigido a
Líderes de equipo, supervisores, RRHH, comités paritarios y trabajadores en general.
Modalidades Disponibles
PresencialOnline sincrónico
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